DmfA en Dimona waren de eerste mijlpalen in de digitalisering van de Belgische sociale zekerheid. Intussen zijn we meer dan 20 jaar later. Hoe ziet een toekomstbestendig digitaal ecosysteem er nu uit?
Moderner, eenvoudiger, sneller: het digitale beheer van de bijdrage-inning heeft voordelen voor ondernemingen en dienstverrichters, maar ook voor de RSZ. Na een grondige analyse ging het project in 2022 van start.
‘Negen werven’ is ons project om de methodologie en tools van de federale sociale-inspectiediensten beter op elkaar af te stemmen. In 2022 verfijnden we de inspectie-app MyDIA en traceerden we de verdere resultaten van onze inspecties.
Nieuwe regels voor verenigingswerk in 2022: organisaties in de sportsector en de socioculturele sector konden werknemers (gelimiteerd) tewerkstellen zonder sociale bijdragen te betalen. De RSZ paste daarvoor verschillende onlinediensten aan.
260.236werkgevers
4miljoen werknemers
25erkende dienstverrichters
5.329actieve verzekerden bij de OSZ