Ga onmiddellijk naar de inhoud

Een samenwerkende
organisatie

BELparcel: naar een duurzame pakjesbezorging in België

Bezorgers van pakjes en maaltijden zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. Nieuwe regelgeving moet de soms precaire omstandigheden van bezorgers verbeteren.

De RSZ werkte mee aan een website en aangiftetoepassing.

Samenwerken om grensoverschrijdend werk te bevorderen

Samen met de FOD Sociale Zekerheid werkten we bij de RSZ een kaderakkoord uit dat telewerk in Europa mogelijk maakt. In november werd het akkoord ondertekend.

Een moment waar velen in Europa op zaten te wachten.

De RSZ in cijfers

Klanten

257.224 werkgevers
4 miljoen werknemers
25 erkende dienstverrichters
5.117 actieve verzekerden bij de OSZ

Financiering

19,3 miljard alternatieve financiering
76,2 miljard geïnde bijdragen
10 miljard rijkstoelagen

Uitgaven

5,13 Jaarlijkse vakantie
42,45 Pensioenen
29,91 Geneeskundige verzorging
5,52 Werkloosheid
11,97 Ziekte en invaliditeit
5,03 Andere

E-governement

DmfA 240.000 originele aangiften / kwartaal
Limosa 232.000 personen gemeld/jaar
Dimona 45 miljoen aangiften/jaar

Inning

98,7 geïnd op wettelijke vervaldag
29.170 aangevraagde afbetalingsplannen
35.335 gestarte procedures

Een diverse
organisatie

Girl power bij de RSZ

Meer dan de helft van onze medewerkers zijn vrouwen. De RSZ draait voor een groot deel op girl power.

Op Internationale Vrouwendag (8 maart) gingen (een klein deel van) onze vrouwelijke collega’s op de foto. Een goede mix van diverse achtergronden en profielen is de kracht van onze organisatie!

RSZ-medewerkers in cijfers

1.661 RSZ-medewerkers
39 Mannen
61 Vrouwen
52 Nederlandstaligen
48 Franstaligen
93 Statutair
7 Contractueel
81 Voltijds
19 Deeltijds

Leeftijdsgroepen

10 - 30 jaar
16 30-39 jaar
24 40-49 jaar
38 50-59 jaar
13 + 60 jaar

Onze aaibaarste medewerker?
De hulphond Jazz!

Mogen we je voorstellen: Jazz

Jazz is de trouwe helper van collega Amélie en de eerste hulphond in onze organisatie.

Zijn aanwezigheid is een stap in de richting van meer diversiteit en integratie. En… hij is met voorsprong onze meest aaibare medewerker!

Een betrokken
organisatie

Mensenhandel: helaas ook in België

In 2023 liepen we af en toe mee in het spoor van enkele collega’s die zich bezighouden met de strijd tegen mensenhandel.

Hun werk confronteert ons met de donkerste kanten van de arbeidsstrongt. Gelukkig kunnen onze inspecteurs regelmatig misstanden blootleggen.

Hoe onze inspecteurs hun opdrachten beleven, lees je in het getuigenis van Tibo en Steffie .

annual_vacation

Een sportieve organisatie

Beloond voor onze sportiviteit

Wie de RSZ een beetje kent, weet hoeveel aandacht wij besteden aan sport en gezondheid.

Die inspanningen zijn nu ook officieel beloond, met het label ‘Sportbedrijf’ van Sport Vlaanderen.

Onvergetelijk: met de fiets naar de Ventoux

Het leek een onmogelijk ambitieus plan: helemaal van Brussel naar de Mont Ventoux fietsen, 1000 km verderop.

Maar met een degelijke planning, een vleugje inventiviteit én het nodige doorzettingsvermogen kreeg ons fietsteam het toch voor mekaar. Het werd een onvergetelijke ervaring.

Een gezonde en leerrijke teambuilding

Samen sporten of een museum bezoeken – zo leer je mekaar het beste kennen!

De sport- en cultuurdag is onze jaarlijkse organisatiebrede teambuilding, een dag waar we ieder jaar opnieuw naar uitkijken.